十五 林幻想

　　我有个朋友，名叫林幻想。这当然是个假名，我身边的朋友大多功成名就，若是公开，恐怕大大不妙，所以将他们的名字略作加工，事例稍稍结合，算是点掩饰，但事情却是真的。

　　林幻想爱幻想，大概七八年前，她刚从大学毕业，去应聘了几家公司，后来很兴奋跑来说，自己被一家大型国企录用了，而且专业对口，薪水可观，从今后可以大展拳脚，为自己的人生奋斗。

　　几乎所有找到第一份工作的人，都有这种莫名的兴奋，他们刚从学校里出来，把工作当成是新人生的开始，觉得自己终可以把握命运了。

　　请注意，这是人们犯的第一个错误。

　　林幻想兴冲冲的跑去那家大型企业上班，又是擦桌子，又是买早餐，把父母教的那些套路用个遍，效果也不错。同事总夸她勤快、能干，以后肯定有出息。

　　林幻想听了这些话，干劲更足，一个人从早忙到晚，不管别人交代什么苦活累活也不抱怨，只是埋头干活，每天都是从早八点做到晚上十点多，虽然很辛苦，心理上还是很满足的。

　　这个时期，算是新人与新工作的蜜月期，林幻想不用承担专业性较强的工作，而老同事对她还比较客气，所有职场矛盾都没有激化出来。平稳和谐的生活，让林幻想觉得，工作确实如自己想象的那么美好。

　　但好景不长，蜜月期稍瞬即逝。

　　有一天，林幻想是双眼通红哭着回家的，一到家又不吃饭，躲在自己房间里生了好一会闷气。

　　父母问她怎么回事。林幻想犹如发泄一样的把委屈全喷发出来。

　　原来在他们部门里，同批进去的见习生总共有四个，林幻想与另三人关系本来不错，但由于林幻想太过勤快，把活全都揽在一个人身上，让另外三人整天无事可做，这就让对方颇有些意见。

　　随着时间推移，爱干活的林幻想越来越得到老员工的欢心，而另三个见习生则开始愤怒，甚至有些针对林幻想。

　　直至前几天，上头传出消息，见习生的每月考核，可能会参考老员工意见打分。那三个见习生远没有林幻想受欢迎，分数肯定不高，于是便把怒气全发泄到林幻想头上。

　　三个见习生抱团对付林幻想，只要林幻想做的事情，他们就一定搞破坏，而有什么好事情就三人一起上拦截，吃力不讨好的活计全丢给林幻想。这还不算，那天明明是三个人没做好事情，可他们居然颠倒黑白，一口咬定是林幻想做坏的。

　　同样也是小公主一样长大的林幻想，什么时候受过这委屈，她与三人撕破脸皮大吵起来，这闹也闹不出个结果，最后老员工把四人都劝回了家。

　　听到女儿受这么大委屈，林妈妈先哭起来，惹得林幻想眼泪也吧嗒吧嗒掉，母女两个抱头痛哭，直骂社会黑暗。

　　林爸爸闷头抽了阵烟，等母女俩哭到无力，才幽幽道：“看来我们以前的策略是错了，从前教育女儿，到单位要勤快，什么事情都要抢着做。可时代已经不同了，现在讲究韬光养晦，你跑到一个新单位争着表现，成为出头椽子，自然会遭人记恨。”

　　林妈妈问：“那现在可怎么好？”

　　林爸爸下了决断：“从今天开始，我们要改策略，在单位里低调一点，不要抢别人的风头。”

　　林幻想：“可活都是我在干，怎么可能不抢风头？”

　　林爸爸：“傻妮子，你不会把活让给别人做么？安排给你的事情，就谦让一下，分给别的实习生做一点，这样就没人来打击你了。”

　　这番话，完全印入林幻想的脑海里，接下去的日子，她一丝不苟的执行父亲的策略，在单位里沉默寡言，什么事情都不敢发表意见。而工作方面更是一反常态，手上的活计全部让给另外几个见习生，老员工交代下来的事情能推则推，推不了的也先让给别人，努力让自己边缘化，不那么引人注意。

　　应该说，这个策略一开始是成功的，见习生们看到林幻想一味忍耐，而且也不再大包大揽，对她的态度好了很多，毕竟大家都是新手，闹的太僵也难看。

　　但就在林幻想觉得危机渡过时，意想不到的事情发生了，月末的见习生评分里，原本最受欢迎的林幻想居然得到了最低分，成为垫底的一个。

　　而三个月见习期是末位淘汰制度，第一个月就成了老末，以后可还怎么办？林幻想又气又急，再次哭着回家。

　　这下子，可真的把家中两老急坏了，他们赶紧让林幻想来找我，问到底单位里出了什么事情，为什么会变得左右都不是。

　　我说：“其实很正常，那些老员工就应该给你打低分。”

　　林幻想：“为什么呢？”

　　我说：“这是心理落差的原因，你本来是单位里最勤快的一个，对老员工言听计从，他们的苦活累活你无怨无悔全包，他们当然喜欢你。而后来你什么都不肯干，推的干干净净，老员工有一个心理落差，你做不到以前那么好，就会变成最差。”

　　林幻想：“可我也不是最懒散的那个呀。”

　　“你当然不是最懒的那个，可是职场里，怕的不是你懒，而是你先勤快后懒，有了前面勤快的对比，别人就把你当做最坏的人看待。在这个事件里，你不是和别人为敌，而是与前面那个勤快的自己为敌。”我说。

　　林幻想听了这段话后沉默不语，她认识到自己正处于前后为难的处境中：“我勤快就得罪见习生，不勤快就得罪老员工，职场不是让我们干活的地方么？怎么会这么复杂？难道做工作都会这么麻烦么？”

　　我说：“你以为自己是在做工作，其实你早就是工作的奴隶，每个做事的人，都是上班奴。”

　　林幻想大吃一惊：“上班奴？我怎么会成上班奴的？”

　　为什么你是上班奴？

　　林幻想和他父母的问题出在哪里呢？

　　首先，他们对工作的定位不正确，转而言之，由于受到太多的正面教育，令他们有了错误的认识，觉得工作是美好的。

　　美好这个词涵盖意义广泛，给人的感觉就是，工作无论在情绪上还是在物质上都能满足人的要求，令人感到幸福。

　　然而人却会成为工作的奴隶。

　　以林幻想这个月的案例来看，她把工作当成美好的原因很简单，就是她认为，工作能够让她掌握自己的命运，可以不再由别人做主。

　　但事实如何呢？

　　现实很明白，开始工作后，能掌握林幻想命运的人不是减少，而是增加了。

　　有多少人可以掌握你的命运？[]

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