第225章 提议
“需要吧，许多项目都是需要熟悉关系的业务员去维护的，临阵换将乃是大忌。”
安东尼说出了自己的顾虑，而这也不出池恩的所料。
“不，我们是开拓市场，如果稳打稳扎的维持团队结构，只会陷入发展迟滞。”
“毕竟没有鞭策，就没有向上的动力，只有竞争是不行的，淘汰制也是必然的。”
“否则就会滋生许多类似于刘美玲这种，明明能力一般，却因为资历老一点点的熬了上来。”
“而那些有能力有干劲的年轻人却只能收敛着熬资历，要做的不是冒险开拓而是保证不出意外。”
“我已经在这个本该年轻的公司里面看的了暮气，这并不是不好，能维持一个公司的稳定发展安东尼你的能力确实很好，只是我们需要适当的破釜沉舟。”池恩循循善诱道。
听闻池恩的话语，安东尼也陷入沉思中，毕竟他也不是尸位素餐之辈，池恩所表达出来的忧虑他同样知道，并且做过选择。
只是如今项目一而再再而三的出问题，也让他怀疑传统的管理模式是否落后了。
而今天池恩的表现却是让他有了一种耳目一新的感觉，或许是池恩的雷厉风行鞭策众人不敢懈怠。
想到这里，安东尼重重的点了点头：“很好，你说服我了，今天我就会向公司高层拟定重启政策。”
听闻安东尼的话语，池恩顿时也是露出了一个轻松的威胁。
她这一举措和提议看似是为了公司的发展前景而着想，其实也是为自己塑造权威的武器。
今天她的巨大已经在众人心中埋下了威严，如今她还需要一个真正的杀威棒巩固权力。
类似刘美玲这种的人，自己可以对她进行除了语言上，真正落到实际的制裁。
只有这样，项目才可以根据自己想要的方向去发展，虽然这属于高压管理，但在这种危急时刻，容不得一个团队里面有两个不一样的声音，那只会扯皮拉后腿。
安东尼在答应了池恩的提议后不久就匆匆离开了，他是那种一旦有了决策就会立即执行的行动派。
更何况池恩与他搭档了这么久，两者之间的信任程度还是很大的，他相信池恩是一心为公。
而且这种提议难免会得罪人，从他嘴里提出好过从池恩嘴里提出，这也是为池恩所便利。
此时，一个项目组的年轻女生怯生生的站了起来，一头的短发以及圆圆的脸蛋，显得有些可爱。
“池总好，我是你的助理，蔡静，你可以叫我小静。”女生磕磕巴巴的自我介绍道，神色略微紧张。
池恩看着眼前这个显然是被自己吓到了的小女生笑了笑，伸手拍了拍她的肩膀：“放轻松。”
旋即，她迈步环绕了一圈项目组的十个人，尤其是驻足在刘美玲的电脑前停了一会，眯着眼睛翻阅着她桌面上的文件，心中对这些错漏百出，不彰显专业性的文件满是冷笑。
外斗总不行，内斗第一名，说的就是刘美玲这种公司蛀虫。
而刘美玲眼睁睁的看着池恩在自己桌上翻阅，只能露出干巴巴的不爽，却不敢说什么不。
毕竟作为新任的项目执行经理，池恩有这样的权限，不是她能阻止得了的。
“池总，看了这么久能看出花来吗？”刘美玲喝了一口咖啡，阴恻恻的说道。
“没有，但内容比花好看多了，精彩。”池恩揶揄了一句，让刘美玲捉摸不透，心中顿时咯噔一下。
此时她知道自己刚才的发难已经是彻底得罪了池恩，接下来的日子不会太好过了。
“不知刘组长对这次项目组的报价泄露，有没有什么苗头，什么猜测，亦或者说是谁呢？”
池恩翻阅着文件，一副不经意的问道。
刘美玲冷冷一笑：“池总问话不敢不答，但可惜我真的什么都不知道，不如你问问别人？”
对于刘美玲这种含糊其辞，不愿意配合的回答池恩自然有所预料，她能乖乖配合才怪了。
当即，池恩将手中的文件合了起来，冷冷笑道：“刘组长可是项目组的老人，连这点端倪都心里没数，看来也是能力不足啊，如何让人放心委以重任？”
听闻池恩的话语，刘美玲的脸色顿时紫的像个猪肝，只能冷声道：“我醉心工作，不理会这些的。”
“重视团队合作也是工作的重要内容，你说你醉心工作，我倒是看不出来。”池恩连连冷笑。
旋即她直接拍了拍桌子，将整个项目组的视线都吸引了过来，做了个暂停的手势。
“现在，大家都停下手中的工作，进行整个项目的漏洞彻查和复盘。”
“我今日所罗列的漏洞十不足一，相信里面还有更多，更深层次的不足，都需要一一排查出来。”
“磨刀不误砍柴工，一个错误的项目进行到底不会盈利，只会亏损，亦或者性价比不足。”
“如果这个项目不能给公司带来经济效益，那么很大可能会被裁撤，希望诸位为自己的工作考虑。”
听闻池恩这一番不是威胁胜似威胁的话语，众多组员面面相觑，皆是露出了惊容。
“说得倒是轻巧，重新复盘彻查，你知道这里面的工作量有多大嘛？耽误了整个项目进度谁负责？”
刘美玲注意到了众人面色上的不情愿，抓住了机会连声说道。
然而池恩仅仅是瞥视了她一眼：“怎么，耽误了进度那是所有人的责任，你想逃避？”
池恩一句话便将刘美玲蠢蠢欲动的话头给堵住，如鲠在喉，只能忿忿的坐回了原位。
“很好，看来大家没有意见，那么现在开始第一阶段的复盘，中午十二点前完整。”
池恩看着自己的手表，淡声下达命令。
众组员听罢，皆是面色一肃，连忙敲击键盘调出文件行动了起来。
如果只是平时两三人复盘，恐怕花上两天两夜都不一定能完成，但是池恩动用了经理的权限调度了整个团队的人力，时间可以缩短到数小时。
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