第369章 都要离职

　　会议上，君好传媒新创意书的事，交给了穆沁：“很不错，既然这样就开始制作吧。”
　　穆沁拍板了创意书后，君好传媒就可以开始制作了。
　　会议结束，已经是下午四点了。
　　回到办公室的时候，林瑶已经在等着段玮，“段经理，柳青青和杨耀想辞职，这是辞职申请书。”
　　看到桌上的两份辞职申请书，段玮头痛极了。
　　现在公司转型最需要人手了，结果这两人竟然在这关键点辞职，这对于段玮来说真的太不利了。
　　之前当司机的时候，段玮总觉得一个部门的老大是最轻松的了，现在才知道，烦心事真的太多了。
　　特别是柳青青，她负责的还是视频宣传片的质量，如果她离开了，这个部门还有谁能替代这个位置？
　　想了想，段玮分别把两人喊了进来。
　　他先喊杨耀，这小子已经来建江三年了，也是一个有能力的人。
　　这样的人才离职是对公司的损失。
　　段玮问杨耀：“你怎么突然要辞职？难不成是觉得公司待遇不行吗？”
　　杨耀回答说：“苗经理制定的工作规范实在太不人道了，我觉得待不下去，只能找别的工作了。”
　　说真的，苗静安那一份工作规范随便一个人都觉得不太能接受。
　　但无规矩不成方圆，这也是没办法的事。
　　段玮解释说：“其实公司也是迫不得已的，现在公司已经改变了经营策略，往国际方面发展。如果没有管理好，员工散漫的话，对公司长远发展很不利的。”
　　“说真的，公司有长远的发展，你在公司才会有更好的未来，如果因为一时的眼前利益，却看不到长远的好处，岂不是很亏？”
　　大概是段玮说得很真诚，杨耀想了一下，说：“行吧，我再想想。”
　　接下来，就是柳青青了。
　　对段玮来说，柳青青比杨耀更加不能辞职了。
　　柳青青进来后，依旧循规蹈矩地打招呼：“段经理，您找我什么事？”
　　“先坐吧。”
　　段玮指着对面的办公椅：“你为什么要辞职呢？”
　　听言，柳青青神色有点尴尬，他忽然明白她并非是因为工作原因辞职的。
　　段玮问：“你的工作能力我也是知道的，你如果嫌弃工资低的话，我可以帮你想办法，如果是因为其他事，我也可以尽力帮你解决的。”
　　他这么说，其实就是想要留住柳青青。
　　谁知柳青青竟然说：“不是因为这些。”
　　感觉她说这句话的时候，还很委屈的样子，段玮不禁疑惑了：“那到底是因为什么？”
　　段玮很难想象，一个员工离职还能因为其他事吗？
　　最关键的是，柳青青似乎还十分委屈，甚至眼眶都红了。
　　不用说，肯定是因为在公司受委屈了，否则不会是这个样子的。
　　而段玮也很清楚，除非帮柳青青主持公道，她才会留下来。
　　段玮忍不住追问：“你和我说说，究竟是怎么回事？你告诉我，我为你做主！”
　　听言，柳青青终于肯说了：“其实我辞职是因为一个人。”


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